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Asiste a nuestro evento de reclutamiento en Franklin, Tennessee, para conocer a los miembros del equipo, hablar directamente con los gerentes de contratación y obtener más información sobre los puestos disponibles. Tendrás la oportunidad de hacer preguntas, hacerte una idea más clara del trabajo y del ambiente laboral, así como ver en qué puesto podría encajar tu experiencia. Con puestos que te permiten trabajar de manera práctica, oportunidades para desarrollar nuevas habilidades y un camino hacia el crecimiento continuo, Essex Solutions puede ser un lugar donde construir algo más que tu próximo empleo.

Cuándo:
11 de noviembre de 2026
8:00 a. m. - 5:00 p. m.
Dónde:

Essex Solutions

120 Southeast Pkwy

Franklin, TN 37064

Puestos vacantes:
  • Asistente de producción (varias vacantes)

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Requisitos:
  • Debes tener 18 años o más
  • Aprobar un examen estándar de detección de drogas y una verificación de antecedentes
  • Transporte confiable hasta las instalaciones
  • Dispuesto a trabajar en cualquier turno
  • Capacidad para levantar 45 libras y permanecer de pie durante largos períodos de tiempo
  • Capacidad para leer y comprender instrucciones de fabricación
  • Capacidad para cumplir con las normas de trabajo de la planta, las instrucciones de trabajo, las normas de seguridad y los procesos, procedimientos y prácticas establecidos
  • Capacidad para utilizar herramientas como alicates, tenazas, llaves inglesas, martillo, micrómetros y computadora
  • Capacidad para mantener limpia el área de trabajo

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Detalles del evento

Lo que debes saber antes de ir

Planea tu visita fácilmente con un resumen de lo que te espera y unas indicaciones claras.

Antes de irte
  • Usa zapatos cerrados, como botas o tenis.
  • Trae copias impresas de tu currículum (si es posible).
  • Vístete con ropa de trabajo informal, limpia y ordenada.
  • Trae una identificación con foto emitida por el gobierno.
¿Qué sucede en el lugar?
  • Registro: Regístrate y recoge tu etiqueta con tu nombre.
  • Charla en grupo o breve explicación: Escucha una breve charla sobre el trabajo, el salario y las normas.
  • Presentar la solicitud: Usa una computadora en el lugar para llenar una solicitud de empleo.
  • Entrevista: Habla en persona con un responsable de contratación.
  • Recorrido por la planta: Recorre el área de trabajo para ver el proceso de primera mano.
Consejos para el éxito
  • Llega unos minutos antes.
  • Pregunta sobre los turnos, el salario y el equipo de seguridad.
  • Prepárate para hablar sobre tu experiencia laboral o tu historial de seguridad.
  1. CÓDIGO DE VESTIMENTA:Es OBLIGATORIO usar zapatos cerrados (tenis o botas). No se permiten sandalias, pantalones cortos ni joyas sueltas en la pista.
  2. DIRECCIÓN: 120Southeast Pkwy, Franklin, TN 37064
  3. ESTACIONAMIENTO:Siga las señales dentro del recinto que lo guían hacia el estacionamiento del Centro de Visitantes.
  4. REGISTRO:Entra por la entrada del Centro de Visitantes (que se muestra a continuación).

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La planta de Franklin, fundada en 1982, cuenta con una superficie de 270,000 pies cuadrados y da empleo a casi 200 miembros del equipo. La planta fabrica alambre magnético de cobre y aluminio, dando soporte a las aplicaciones de los clientes y a los mercados finales. Sus operaciones cuentan con el respaldo de hornos de esmaltado verticales, hornos de esmaltado horizontales y molinos de varillas, lo que le brinda la capacidad y la flexibilidad necesarias para ofrecer productos de alta calidad, al tiempo que mantiene un fuerte enfoque en la excelencia operativa y el servicio al cliente. 

 

Franklin, Tennessee, es una ciudad próspera cuyo tamaño se ha cuadruplicado en las últimas décadas. Se encuentra justo al sur de Nashville y ofrece una combinación única de encanto histórico, desarrollo económico y comodidades modernas. Conocida por su vibrante centro, sus escuelas altamente calificadas y su sólida comunidad empresarial, Franklin se ha convertido en uno de los lugares más atractivos de la región para vivir y trabajar. Gracias a su acceso a numerosas autopistas interestatales y a su proximidad a la ciudad, la localidad sigue atrayendo a trabajadores y a sus familias. 

Preguntas frecuentes

Preguntas y respuestas

Encontrar la oportunidad adecuada empieza por contar con la información correcta. Nuestra sección de preguntas frecuentes sobre carreras profesionales está diseñada para ayudarte a comprender mejor a Essex Solutions, los tipos de puestos que ofrecemos y cómo nuestros equipos promueven la seguridad, el crecimiento, la colaboración y el éxito a largo plazo. Ya sea que estés explorando puestos en manufactura, ingeniería, área corporativa o técnicos, estas respuestas pueden ayudarte a dar el siguiente paso con mayor confianza.

A medida que explores las oportunidades que ofrecemos, descubrirás un ambiente de trabajo basado en la experiencia práctica, el trabajo en equipo y un compromiso compartido de realizar el trabajo de manera segura y eficaz. Estas preguntas tienen como objetivo brindarte una visión más clara de cómo trabajamos, qué valoramos y cómo cada puesto contribuye a los clientes, las industrias y las comunidades a las que apoyamos.

¿Tengo que llevar mi currículum?

No, si no tienes uno, solo completa la sección de experiencia laboral durante el proceso de solicitud.

¿Cuánto tiempo durará el proceso?

Prevé entre 45 y 60 minutos para tu solicitud, la entrevista y el recorrido por las instalaciones.

¿Se requiere experiencia?

Ofrecemos capacitación totalmente pagada para todos los puestos de producción.

¿Qué hace que Essex Solutions sea un lugar ideal para desarrollar una carrera profesional?

Essex Solutions ofrece la estabilidad de un fabricante global consolidado, junto con la oportunidad de trabajar en tecnologías relacionadas con la movilidad eléctrica, la infraestructura energética, el desempeño industrial y la sustentabilidad. Los empleados forman parte de una empresa en la que la seguridad, la calidad, el trabajo en equipo y la mejora continua son elementos fundamentales de nuestra forma de operar.

¿Necesito experiencia en el sector manufacturero para trabajar en Essex Solutions?

No siempre. Algunos puestos requieren experiencia específica en áreas técnicas, de ingeniería o de fabricación, mientras que otros ofrecen la oportunidad de aprender en el trabajo. Lo más importante es estar dispuesto a trabajar de manera segura, aprender el proceso, apoyar a tu equipo y sentirte orgulloso de realizar un trabajo constante y de alta calidad.

¿Qué cualidades busca Essex Solutions en los candidatos?

Buscamos personas que tengan un mentalidad orientada a la seguridad, que sean confiables, colaborativas y comprometidas con realizar un trabajo de calidad. Los mejores candidatos son personas curiosas, responsables, abiertas al aprendizaje y dispuestas a contribuir en un ambiente de equipo donde las habilidades técnicas y la resolución práctica de problemas son fundamentales.

¿Qué papel desempeña la seguridad en Essex Solutions?

La seguridad es un valor fundamental y una responsabilidad diaria. Nuestro compromiso de «Priorizar la seguridad. Siempre.» significa que se espera que los empleados cuiden de sí mismos, de sus compañeros de equipo y del entorno de trabajo que los rodea. Las operaciones seguras son esenciales para la calidad, el desempeño y el éxito a largo plazo.

¿Qué tipo de empresa es Essex Solutions?

Essex Solutions es líder mundial en alambre magnético y soluciones avanzadas de bobinado, y brinda apoyo a tecnologías fundamentales en los sectores automotriz, energético, industrial, de transporte, así como en los mercados comercial y residencial. Nuestro trabajo combina experiencia técnica, solidez en la fabricación, operaciones responsables y un equipo humano que garantiza la calidad cada día.

¿Qué tipo de oportunidades profesionales hay en Essex Solutions?

Essex Solutions ofrece oportunidades en los ámbitos de la fabricación, la ingeniería, el control de calidad, las operaciones, las ventas, la cadena de suministro, la sustentabilidad, las finanzas, los recursos humanos, la tecnología de la información y otras funciones empresariales. Ya sea que estés iniciando tu carrera profesional o que cuentes con años de experiencia, nuestros equipos apoyan el trabajo que contribuye a impulsar tecnologías esenciales en todo el mundo.

¿De qué manera apoya Essex Solutions el desarrollo de los empleados?

Essex Solutions fomenta el crecimiento a través de la experiencia práctica, la colaboración en equipo, el desarrollo del liderazgo, el aprendizaje técnico y las oportunidades para desarrollar habilidades en diferentes funciones e instalaciones. Creemos que los equipos sólidos se construyen ayudando a los empleados a comprender el trabajo, desarrollar sus capacidades y contribuir al éxito compartido.

¿Cómo es la cultura en Essex Solutions?

Nuestra cultura se basa en el trabajo en equipo, la responsabilidad, la integridad y el respeto por las personas que están detrás de nuestro trabajo. En todas nuestras instalaciones y oficinas, los empleados contribuyen a un negocio global sin perder el contacto con los equipos locales, las comunidades y las necesidades de los clientes.

¿De qué manera el trabajo de Essex Solutions se relaciona con el futuro?

Essex Solutions respalda las tecnologías que están dando forma a la movilidad moderna, la infraestructura energética, la automatización industrial y los sistemas eléctricos de alto rendimiento. Para los empleados, esto significa contribuir a un trabajo que desempeña un papel práctico al ayudar a los clientes a desarrollar productos confiables, eficientes y avanzados.